安康水務集團紀委:建立“四好”機制 提升監(jiān)督質效

2023-04-11 21:40

   近年來,安康水務集團紀委在市紀委監(jiān)委、市國資委黨委和集團黨委的正確領導下,建立“四好”機制,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,提升監(jiān)督質效,為推進集團公司高質量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。

立好柱,切實履行黨委紀委“兩個責任”

一是突出源頭預防。協(xié)助黨委下發(fā)《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》,明確任務;開展清廉水務建設,建立廉潔檔案,提升服務能力;分層簽定“三書”,即紀委與支部、支部與黨員、黨員與家庭分別簽定《黨風廉潔建設責任書》《廉潔從業(yè)承諾書》《黨員干部家風責任書》,從源頭上預防腐敗發(fā)生。二是構建監(jiān)督體系。始終保持“兩個責任”的良性互動、共同推進,班子成員“一崗雙責”,突出紀委參謀、協(xié)調和監(jiān)督的主責主業(yè),圍繞“兩個維護”突出政治監(jiān)督、圍繞“權力運行”強化精準監(jiān)督、圍繞“關鍵節(jié)點”做實重點監(jiān)督、圍繞“風險苗頭”狠抓日常監(jiān)督。堅持民主集中制,完善集團“三會一層”各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡“四位一體”法人治理體系。充分為子分公司授權分權,建立內控權責清單,明確決策事項和管控范圍,將決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系嵌入各子分公司,真正實現(xiàn)“制度管人、流程管事,團隊創(chuàng)業(yè)、彰顯成效”的目標。三是開展四項教育。加強習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及黨章黨規(guī)教育,引導黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識;針對我公司出現(xiàn)的酒駕醉駕等違紀違法案例和延安“水耗子”案件進行以案促改,加強警示教育;開展新員工崗前廉潔教育,系好人生“第一粒扣子”;結合黨史學習開展革命傳統(tǒng)教育,營造“以廉潔為榮,以貪腐為恥”的價值取向和良好氛圍。

布好控,充分發(fā)揮立體監(jiān)督“三種作用”

一是發(fā)揮巡察、審計作用。強化對上級巡察、審計整改的結果運用,每年對巡察、審計反饋問題、紀律檢查建議等整改工作落實情況進行“回頭看”,舉一反三、標本兼治,邊整改邊補短板漏洞、邊整改邊健全長效機制。二是發(fā)揮檢查監(jiān)察作用。通過財務內審查找各類問題14個,強化了內部審計“治已病、防未病”的作用。聚焦涉水領域腐敗問題專項治理,自查問題48個,推動城區(qū)自備井關閉和停用10個,新簽訂、修訂用水協(xié)議410戶,進一步規(guī)范用水性質。三是發(fā)揮信訪舉報作用。在集團網站公布來電、來信、來訪等監(jiān)督舉報渠道,充分發(fā)揮職工、群眾和輿論監(jiān)督作用,鼓勵職工正常舉報和反映問題,打擊無中生有、造謠誹謗誣告,營造公平正義、公道正派的工作環(huán)境。對信訪反映、檢查發(fā)現(xiàn)、班子研判等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,用好談心談話、批評教育等手段,予以提醒糾正。

織好網,建立健全監(jiān)督機制

一是織好廉潔風險防控排查網。圍繞公司權利運行,緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領域和關鍵崗位,排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的廉潔風險40余個,制定整改措施30余條。二是織好效能監(jiān)察網。圍繞重要領域重點環(huán)節(jié)和集團重點工作安排,對全年工作例會、總經理辦公會、黨委會、董事會等重要會議效能監(jiān)察12次,監(jiān)察工作180余項,著力發(fā)現(xiàn)和解決各級管理人員工作中存在的突出問題,堵塞管理漏洞,規(guī)范經營行為。三是織好干部選拔任用監(jiān)督網。堅持正確的選人用人導向,突出政治標準,嚴把廉潔關口,防止“帶病提拔”,對選拔任用工作進行全程監(jiān)督,對新提拔的中層領導干部進行任前廉政考試和廉政談話,系好管理人員廉潔從業(yè)“第一顆扣子”。

治好病,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

一是預防先行“治未病”。監(jiān)督于問題未發(fā)之時,讓監(jiān)督融入日常、抓在經常、管在平常,充分發(fā)揮成風化人、潤物無聲的教化作用。通過集體約談敲警鐘、夯實作風促廉潔、以案為鑒筑防線等方式,補足精神之鈣、涵養(yǎng)清廉之氣,繃緊紀律之弦。二是防止“小病”成“大病”。關口前移,紀律在前,找準病根,對癥下藥。以高壓懲治、精準打擊強化“不敢腐”的震懾,以建章立制、約束權力扎牢“不能腐”的籠子,以正本清源、固本培元增強“不想腐”的自覺,對苗頭性、傾向性問題敢于亮劍、堅決回擊。三是持續(xù)跟進防復發(fā)。定期回訪受處分的員工,注重思想引導,做好教育轉化,既注重懲治和震懾,又側重教育和引導,幫助他們解開心結顧慮,了解掌握其思想、工作、生活等情況,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當,幫助其端正思想、放下包袱、提振精神,重整行裝再出發(fā)。

   奮進新征程、建功新時代,紀檢監(jiān)察工作任重而道遠。集團紀委將圍繞“三個年”活動,牢記“三個務必”,全面加強政治建設,守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、勇毅前行、履職盡責,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)開展糾“四風”樹新風,扎實開展紀檢系統(tǒng)教育整頓工作,為推動集團高質量發(fā)展而努力奮斗。